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安居集團公司召開內(nèi)部員工競聘宣貫會

點擊數(shù):26322019-09-12 15:42:39 來源: 河北安居企業(yè)管理集團有限公司

安居集團公司召開內(nèi)部員工競聘宣貫會

 

本站訊(郭連瑩、付婧博、周曉林)9月5日上午,集團公司內(nèi)部員工競聘宣貫會在安居?xùn)|城商務(wù)樓25樓大會議室召開。集團領(lǐng)導(dǎo)王保民、賀同海、王永立、劉國輝出席會議,集團總部、地產(chǎn)板塊及商管事業(yè)部全體員工參加。會議由集團人力資源部主持召開。

會議共有三項議程:一是傳達(dá)學(xué)習(xí)公司員工內(nèi)退方案;二是傳達(dá)學(xué)習(xí)公司競聘落選人員后續(xù)方案;三是明確后續(xù)競聘計劃及時間安排。會議指出,集團內(nèi)部實行全員競聘是選拔優(yōu)秀人才的有效途徑,是推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的實際舉措,是實現(xiàn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟。會議強調(diào),各級要高度重視、深化認(rèn)識、形成共識,以實際行動擁護(hù)支持企業(yè)改革。要加強對競聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),主動協(xié)調(diào)解決競聘過程中出現(xiàn)的各種矛盾問題。全體員工要根據(jù)公司公布的競聘崗位,結(jié)合個人能力素質(zhì)實際,做好競聘報名和競聘準(zhǔn)備等各項工作,確保集團競聘工作有計劃、有步驟順利進(jìn)行,為扎實推進(jìn)集團建設(shè)發(fā)展提供強力人才支撐。


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